اتهامات بالإساءة تحاصر المرشحة لقيادة المحافظين كيمي بادنوش

كشفت صحيفة الغارديان أن كيمي بادنوش، وهي مرشحة لقيادة حزب المحافظين، تواجه اتهامات بالإساءة والعنصرية وبخلق بيئة عمل مرعبة وسامّة في الوزارة. زعم ثلاثة موظفين على الأقل أنهم أُجبروا على الاستقالة بسبب سلوكها.

اتهامات الإساءة والعنصرية تطال كيمي بادنوش

ووفقًا لعدة مصادر، فقد انخفضت معنويات الموظفين بشكل كبير في وزارة الأعمال والتجارة العام الماضي، ما دفع المسؤولين إلى عقد اجتماع لمناقشة المخاوف بشأن ثقافة وبيئة العمل في الوزارة. وحضر الاجتماع، الذي عُقد في 13 ديسمبر 2023، حوالي 70 موظفًا شخصيًا وعبر الإنترنت.

وذكرت المصادر أن ثلاثة مسؤولين كبار في المكتب الخاص ببادنوش شعروا أنهم تعرضوا “للترهيب والترويع” خلال فترة الـ 17 شهرًا التي أدارت فيها بادويخ الوزارة. هذا ونفت بادينوخ هذه الاتهامات بشكل قاطع.

وأفاد أفراد آخرون عملوا مع بادنوش أنهم عانوا من سلوكها والجو الذي خلقته. ووصفوا الاجتماعات التي أدارتها بأنها مرعبة، حيث شعر بعضهم بالإذلال أحيانًا.

وقال أحد المطلعين على القسم إنه كان من الطبيعي أن “يفقد الناس أعصابهم أحيانًا”، لكن سلوك بادنوش كان سيئًا للغاية.

ووصف المتحدث باسم بادنوش الاتهامات بأنها “خاطئة تمامًا وتشويه صارخ لسمعتها”، وأكد أن بادنوش اضطرت للاستغناء عن بعض المسؤولين الكبار بسبب “سوء أدائهم في العمل وسلوكهم السيِّئ”، مشيرًا إلى أنها تضع معايير وتوقعات عالية.

ولم يُفتح أي تحقيق رسمي بشأن هذه الادعاءات، لكن المسؤولين تحدثوا بشكل خاص إلى الأمين العام للقسم، غاريث ديفيس، بشأن سلوك بادنوش المزعوم.

وعلمت مصادر أن فريق النزاهة والأخلاقيات بمكتب مجلس الوزراء، ومساعد كبير لسوناك في الوزارة، قد أُخبروا بشكل غير رسمي عن هذه الاتهامات. وأنه لا يمكن فتح تحقيق إلا إذا قُدمت شكوى رسمية.

وأعلنت بادنوش، التي تشغل الآن منصب وزيرة الظل للإسكان والمجتمعات والحكومة المحلية، ترشحها لقيادة حزب المحافظين يوم الأحد، وأكدت حملتها على تجديد الحزب لعام 2030.

وعند توليه منصب رئيس الوزراء في 2022، وعد سوناك بحكومة تتمتع “بالنزاهة والاحتراف والمساءلة على كل المستويات”. ينص قانون الوزراء على ضرورة المحافظة على معايير سلوك عالية وأن التنمر لن يُتسامح معه.

ولكن على الرغم من هذه الدعاءات، قالت نيكي دا كوستا، زميلة سياسية سابقة لبادنوش، إن تجربتها في العمل مع الوزيرة كانت إيجابية. وقالت: “انطباعي عنها أن معاييرها في العمل عالية ولكنها مازالت تهتم بالفريق الذي يعمل معها”.

اقرأ أيضًا

تزايد جرائم الكراهية ذات الدوافع العنصرية والدينية في بريطانيا في عام 2023

وفاة سيدة صومالية بمستشفى في لندن بسبب “الإهمال والعنصرية”

ارتفاع معدلات إساءة معاملة الأطباء في بريطانيا من قبل المرضى!